中共环江复康医院党支部2022年度党建工作计划
为隆重庆祝中国共产党成立100周年，深入开展创先争优活动，进一步激发基层党组织和广大共产党员积极投身于卫生医疗事业的热情和干劲，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照上级党组织的要求，结合医院工作实际，现就开展“党建实践活动月”制定实施方案如下：
一、强化党员队伍思想建设
1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质
深入学习以下几方面内容:党的十九、二十大会议精神及党章,市、县级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本支部规章制度等。
2、开展一次集中讲党课活动；开展一次新老党员集中宣誓仪式；开展一次革命传统教育活动（全体党员及中高层干部）。初步拟定时间为2022年6月25日。
采取集中学习和个人自学（学习强国）相结合的方式,支部委员会及党小组会每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,支部党员大会及党课每季度至少一次，支部组织生活会每年年底一次，个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。
3、强化联系机制,提升党员队伍向心力
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
4、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作
利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与县直机关党工委组织的各项活动。
二、 强化党支部组织建设
1、加强党员队伍建设。成立支部委员会，建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。
4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。
三、 强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。
2、继续加大下乡义诊及雷锋月等活动力度。继续开展全面义诊实事活动,破难题,促发展，给老百姓带去实实在在的就医获得感。
3、狠抓党风廉政建设。明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2022年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。
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